Обзоры Онлайнинспекции

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, как поступать, если работник вёл бумажную трудовую, но прошлые работодатели в ней не писали, думая, что она электронная.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, допускается ли проведение повторного и целевого инструктажа по охране труда дистанционно (по телефону или видеосвязи) и как правильно оформить подписи в журналах.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф разъяснили, какой лимит часов установлен для педагогических работников, работающих по совместительству.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, допустима ли практика ежегодного заключения срочных трудовых договоров с артистами государственных театров, если трудовые отношения фактически постоянны.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, насколько точно нужно указывать место работы в трудовом договоре и правомерно ли писать только «объекты на всей территории производственной деятельности».

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, можно ли включать дни больничного (временной нетрудоспособности) в отработанные часы при годовом учёте рабочего времени.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, можно ли оформить ежегодный отпуск за рабочий год с марта 2025 по март 2026 в августе 2026 года, если предыдущие отпуска полностью использованы.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, вправе ли работодатель разрешить или запретить использование музыкальных наушников на рабочих местах с установленным уровнем шума.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, противоречат ли нормы ТК РФ друг другу по вопросу срочности договора с директором филиала образовательного учреждения.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф разъяснили, как учитывать переработки водителей сверх 120 часов в год и какая ответственность грозит за такие нарушения.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, может ли работодатель привлечь к ответственности за постоянную дистанционную работу без чередования с офисом, если конкретный график не утверждён документами.