Обзоры Онлайнинспекции

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, имеет ли право работодатель отменить уже согласованный графиком отпуск сотрудника после его перевода в другой отдел внутри той же организации.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель применить выговор, если работник не сообщил о трудоустройстве по совместительству, а такая обязанность прописана только в корпоративном кодексе.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, будет ли обучение сотрудников по охране труда считаться недействительным, если организация не проинформировала Минтруд, и нужно ли тогда переобучать персонал.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работник получить по запросу справку или копии документов о наличии или снятии дисциплинарных взысканий.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, что именно из сведений о специальной оценке условий труда (СОУТ) должно быть выложено на официальном сайте организации по закону.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, является ли конфликтом интересов временное трудоустройство дочери заведующего в муниципальном детсаду, если она будет подчинённой своей матери.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли стереть запись об увольнении по статье из ЭТК, если приказ был признан незаконным судом, и остаются ли видимыми старые сведения.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, достаточно ли для увольнения результатов разовой аттестации по приказу, если в организации нет локального акта, регулирующего порядок аттестации.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязан ли работодатель компенсировать работнику расходы на обучение, если направление было не по его инициативе, но письменного соглашения или ученического договора не было.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, имеет ли право работодатель затребовать объяснения и применять дисциплинарное взыскание, если сотрудник находится на больничном.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, допустимо ли устанавливать периоды или плавающие даты выплаты заработной платы вместо конкретных дат, и как защитить права при задержках и занижении зарплаты.