Можно ли указать несколько автомобилей в одной карте СОУТ?

Содержание

Вопрос: несколько автомобилей в одной карте СОУТ

Водитель по должностным обязанностям управляет несколькими транспортными средствами. Можно ли при проведении специальной оценки условий труда указать весь используемый автотранспорт как оборудование одного рабочего места?

Ответ: в карту включают все автомобили

Ответ Онлайнинспекции: если водитель работает на нескольких автомобилях, весь используемый им автотранспорт следует отразить в одной карте рабочего места. СОУТ проводят применительно к конкретному рабочему месту, которым для водителя обычно является кабина транспортного средства, а не к наименованию профессии в штатном расписании.

Окончательное решение зависит от содержания трудового договора, должностной инструкции и локальных актов работодателя. Без изучения этих документов нельзя точно определить, относятся ли автомобили к одному рабочему месту.

Правовое обоснование позиции

Федеральный закон № 426-ФЗ связывает СОУТ с выявлением факторов производственной среды и трудового процесса, воздействующих на работника. При этом для признания рабочих мест аналогичными учитываются трудовая функция, режим работы, технологический процесс, оборудование, материалы и средства защиты.

Характеристики условий труда, а также предусмотренные гарантии и компенсации обязательно закрепляются в трудовом договоре. Поэтому состав рабочего места водителя необходимо определять с учетом фактически выполняемой работы и документов работодателя.

Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ, статья 3: специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника.

Вывод: учитывается весь используемый автотранспорт

Таким образом, несколько автомобилей можно включить в одну карту СОУТ, если водитель использует их в рамках одного рабочего места. Это должно подтверждаться трудовыми обязанностями и локальными документами работодателя.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Положен ли отпуск через полгода по срочному договору?
• Учитываются ли квартальные и годовые премии при сравнении зарплаты с МРОТ?
• Положены ли фармацевту соцучреждения льготы медработника?
• Начисляются ли северные надбавки на материальную помощь?