Важно
Операторам связи разрешили выдавать простую электронную подпись для госуслуг 
Участникам СВО получат дополнительные преимущества при сокращении штата
Омбудсмен предлагает дать преимущественное право остаться на работе при сокращении и тем вернувшимся участникам СВО, у кого до службы был срочный договор. Законопроект пока не внесён.
Досье инициативы
Преимущественное право при сокращении для всех ветеранов СВО
Что произошло? Уполномоченный по правам человека в России Яна Лантратова сообщила о подготовке поправок в Трудовой кодекс: они дают участникам СВО, вернувшимся к прежнему работодателю, преимущественное право остаться на работе при сокращении штата — независимо от вида договора, который был у них до службы.
Поправки подготовил институт омбудсмена вместе с экспертным сообществом. В Государственную Думу законопроект пока не внесён.
Речь идёт о праве работника остаться на прежнем месте, если работодатель проводит сокращение численности или штата. Сейчас эта гарантия есть только у тех, кто до службы работал по бессрочному договору и чей договор возобновили после возвращения. Поправки расширят этот круг: гарантию получат и участники СВО, у которых срочный договор закончился за время службы и которых прежний работодатель принял на работу снова.
Напомним, с 1 сентября 2026 года уже расширили перечень лиц с преимущественным правом на оставление на работе по ст. 179 ТК РФ — в него включили участников СВО, вернувшихся после приостановки трудового договора.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как с 1 сентября 2026 г. определить перечень работников, которые имеют преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности (штата). Используйте эти инструкции бесплатно.
Текст Трудового кодекса приведён по состоянию на 1 сентября 2026.
