5 правил экологичного нетворкинга в поиске работы
Карьерный консультант объясняет, почему просить о помощи в поиске работы — не слабость и не стыд, а стратегия, и делится пятью правилами экологичного нетворкинга.
Содержание
Почему просить о помощи — не слабость, а стратегия поиска работы
Клиенты часто делятся, что просить о помощи — это унизительно. Вам тоже знакомо? Что все заняты, а ты будешь выглядеть попрошайкой?
Давайте честно — скрытый рынок труда существует. По статистике до 70% вакансий (особенно хороших) не попадают на hh. Они закрываются через «сарафанное радио». Игнорировать этот канал поиска — значит добровольно отрезать себя от большинства возможностей.
Поэтому просить о помощи — не стыдно. Стыдно — сидеть, сложа руки, и ждать у моря погоды.
Но чтобы нетворкинг приносил результаты, а не выжигал вас эмоционально, важно делать это экологично. Как карьерный консультант я часто вижу две крайности: либо человек в панике спамит всем «дайте работу», либо боится действовать.
Мои 5 правил экологичного нетворкинга
1. Смените оптику, посмотрите на ситуацию с другой стороны: вы не просите милостыню, вы просите поделиться информацией. Это разные вещи.
Плохой пример: «Привет, у вас есть для меня вакансии?».
Хороший пример: «Привет! Я ищу работу в сфере Х, изучаю рынок. Подскажи, в какой сфере сейчас работаешь ты? Какие компании сейчас являются лидерами в ней? Буду благодарен за наводку».
2. Будьте конкретны (принцип «ленивого рекрутера») — чем меньше усилий нужно приложить человеку, чтобы вам помочь, тем выше шанс, что он это сделает.
Плохой вариант — «ищу что-нибудь в маркетинге».
Хороший вариант — «ищу позицию маркетолога в финтехе или e-com. Во вложении моё резюме, буду рад рекомендации».
3. Правило «бумеранга» или «отдавайте больше, чем берёте». Прежде чем что-то просить, посмотрите на профиль человека в соцсетях и мессенджере. Можете ли вы быть ему полезны? Сделать репост, порекомендовать его услуги, дать обратную связь по его проекту?
Совет: если просите о встрече или звонке, будьте готовы, что она должна быть короткой (15–20 минут) и строго по делу. Не превращайте разговор в сессию жалоб на жизнь и рынок труда.
4. Разрешение» на отказ. Самый важный пункт для вашей самооценки. В конце сообщения всегда добавляйте фразу-буфер: «если сейчас нет возможности или желания помочь — абсолютно нормально, просто проигнорируй или скажи „нет“. Я не обижусь». Это снимает напряжение с собеседника и защищает вас от чувства отверженности.
5. Не монетизируйте дружбу. Друзьям и близким не стоит писать «устрой меня к себе». Стоит говорить: «я в поиске. Если вдруг услышишь о вакансии Х, буду благодарен за наводку». Это легче воспринимается.
Нетворкинг — это навык. Он тренируется как мышца. Чем больше вы говорите о своём поиске, тем больше людей знают, что вы в игре. А значит шанс на ту самую «случайную удачу» возрастает в разы!
Если вы сейчас в поиске, напишите в комментариях «я в поиске» и кратко о сфере и ожидаемой роли. Возможно, именно этот пост свяжет вас с будущим работодателем!
Важно
Отказ АЗС продавать бензин в канистры признали незаконным