Новогодние праздники предлагают продлить

Минтруд разработал проект постановления правительства РФ, которым устанавливаются дни отдыха от трудовой деятельности на 2024 год.

Отмечается, что проект подготовили для того, чтобы работники рационально использовали выходные и нерабочие праздничные дни.

Минтруд выступает с предложением перенести выходные, которые совпадают с субботой и воскресеньем 6 и 7 января, на 10 мая и 31 декабря соответственно.

Помимо этого, в министерстве предложили сделать перенос отдыха с субботы 27 апреля — на понедельник 29 апреля, с субботы 2 ноября — на вторник 30 апреля, с субботы
‎28 декабря — на понедельник 30 декабря.

Если проект постановления одобрят, в 2024 году работающие россияне будут отдыхать по следующему календарю:

• с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года;
• с 23 по 25 февраля;
• с 8 по 10 марта;
• с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая;
• 12 июня;
• с 3 по 4 ноября;
• с 29 по 31 декабря.

Перенести дни отдыха предлагается, чтобы рационально планировать рабочее время на предприятиях, а также для учета интересов разных категорий российских граждан по созданию условий для полноценного отдыха и досуга как в зимнее время, так и в весенне-летний период, сообщает Минтруд.

Напомним, что если гражданин работает в выходной или нерабочий праздничный день, то его труд должен быть оплачен как минимум вдвое больше, чем обычно (ст. 153 ТК РФ).

Читайте дополнительно по теме:

• понятие и виды рабочего времени;
• как заполнить табель учета рабочего времени;
• какие условные обозначения следует использовать в табеле учета рабочего времени;
• как оплачивается работа в ночное время;
• как правильно написать заявление на отгул;
• как рассчитать отпускные;
• почему невыгоден отпуск в январе, а выгоден — в июле.