Минтруд планирует внести изменения в правила предоставления субсидий Фондом пенсионного и социального страхования. Основное новшество — стимулирование занятости инвалидов.
Что произошло
Минтруд разработал проект постановления о расширении категорий участников для предоставления субсидий Фондом пенсионного и социального страхования (ФПСС). Основное изменение касается стимулирования занятости инвалидов.
Детали нововведений
Согласно проекту, работодатели, трудоустраивающие инвалидов сверх квоты, получат частичную компенсацию своих затрат на зарплату. Размер субсидии в совокупности составит 4,5 МРОТ.
Денежные средства работодателям выплатят в следующем порядке:
- 1 МРОТ — по истечении 1 месяца после трудоустройства;
- 1,5 МРОТ — по истечении 3 месяцев после трудоустройства;
- 2 МРОТ — по истечении 6 месяцев после трудоустройства.
Особые условия для ИП-инвалидов
Если работодателем является индивидуальный предприниматель — инвалид или лицо с инвалидностью трудоустраивается к работодателю, чьим учредителем является инвалид или общественная организация инвалидов, размер поддержки увеличивается. Субсидия составит 6 МРОТ:
- 1 МРОТ — через месяц после трудоустройства;
- 2 МРОТ — когда истекут 3 месяца после трудоустройства;
- 3 МРОТ — спустя 6 месяцев после трудоустройства.
Читайте дополнительно по теме:
- Минтруд предложил штрафовать компании за несоблюдение квот по трудоустройству инвалидов;
- подаем отчет по инвалидам через портал «Работа России»;
- как оформить инвалидность;
- календарь кадровика: какие отчеты следует сдать в этом году;
- экспертиза временной нетрудоспособности: зачем нужна и как проводится.
-
Дарья
2023-09-28 09:46:42Распространяется ли это на тех работодателей у которых уже работают инвалиды сверх квоты? Или это будет распространяться только после введения эти правил на вновь принятых инвалидов. Если будет распространяться на уже работающих инвалидов сверх квоты, то на какую компенсацию работодатель может расчитывать? Сразу на 2МРОТ? Т.к. эти работники работают уже более 6 месяцев.
