Статья 155 ТК РФ. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей

Распечатать текст статьи

При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.

При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником сохраняется не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально фактически отработанному времени.

При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работника оплата нормируемой части заработной платы производится в соответствии с объемом выполненной работы.

Комментарии к статье

Постатейный комментарий к Трудовому кодексу

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий, постатейный) (3-е издание) (отв. ред. Ю.П. Орловский)

Путеводитель по кадровым вопросам. Как отказать соискателю в приеме на работу

Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу

Путеводитель по кадровым вопросам. Испытание при приеме на работу

Расторжение трудового договора (анализ актуальной судебной практики, рекомендации) (выпуск 13) (Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)

Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними работниками

Статья: Молодой специалист: особенности трудовых отношений (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)

Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году (Постановление Правительства РФ от 19.06.2020 N 887)

Комментарии

Что-то непонятно? Спрашивайте!

Публикации:

28 января 2026 Аргументы, которые спасли ПК от доплат наглому пайщику
24 декабря 2025 Нужно ли возвращать ошибочно выплаченную зарплату практиканту?
19 декабря 2025 Нужно ли отрабатывать недочасы из‑за неверно составленного графика сменности?
13 августа 2025 Один из главных нюансов простоя, о котором порой забывают работодатели
30 июля 2025 Что делать, если при суммированном учёте возникла недоработка по вине работодателя?
13 мая 2025 Как оплачивать и отмечать в табеле дни отстранения по справке фельдшера без больничного?
6 марта 2025 Что делать, если вернулся из отпуска, а работы нет?
6 марта 2024 Должностные обязанности сотрудника: где закрепить и как изменить
13 августа 2019 Недоработка: кто виноват и как считать зарплату
10 ноября 2017 Из зарплаты работника можно удержать за брак