Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Запись в трудовой книжке генерального директора: образец и оформление

Размер шрифта:

Запись в трудовой генеральному директору о приеме делается в обычном порядке, как и другому любому работнику, но есть нюансы. Выясняем, кто заполняет документ и как он должен выглядеть.

Навигация

Кто оформляет прием руководителя компании в ТК

В соответствии со ст. 66 ТК РФ ТК установленного образца является основным документом о трудодеятельности и стаже работника, отметки о приеме в нее вносятся всем сотрудникам организации, независимо от занимаемой должности. Приказ Минтруда России от 19.05.2021 № 320н разъясняет, как оформить трудовую книжку директору, если он является наемным работником. В соответствии с документом бумажная ТК оформляется в общепринятом порядке.

Ситуация, когда вносится запись в трудовой книжке директору, единственному учредителю, немного отличается от стандартной. Если руководитель ООО — единственный участник и исполнительный орган фирмы, то он вправе самостоятельно назначить себя гендиректором и оформить необходимые документы. В ТК в качестве основания указывают решение учредителя и приказ о его вступлении в должность.

Руководителей ООО или АО назначают на должность на общем собрании акционеров компании, порядок внесения записи в трудовой о приеме директора ООО содержится в Письме Федеральной службы по труду и занятости от 22 сентября 2010 года № 2894-6-1. В соответствии с документом договор между фирмой и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа компании, подписывается от имени ООО лицом, которое было председателем на собрании учредителей. Далее издается приказ о вступлении в должность гендиректора или руководителя ООО. Основанием для записи в трудовой о назначении генерального директора может служить не только приказ, но и другие документы:

  • решение собственников;
  • распоряжение о вступлении в должность;
  • протокол общего собрания учредителей;
  • протокол совета учредителей.

Некоторые компании, оформляя ТК гендиректору, вносят в качестве основания сразу несколько документов: например, и решение, и приказ о назначении.

Оформляется запись в трудовой «назначена на должность директора», как правило, сотрудником отдела кадров компании или специалистом, назначенным ответственным за кадровое делопроизводство в организации.

ВАЖНО!
В соответствии со ст. 66 ТК РФ сделать отметку о приеме в бумажной ТК необходимо каждому работнику, проработавшему в компании свыше пяти дней. Если у руководителя организации нет бумажной ТК, а сведения о трудодеятельности подаются в электронном виде в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ, то информацию о его приеме необходимо подать в ПФР по форме СВЗ-ТД не позднее следующего рабочего дня после приема. Указанная отчетность подается в ПФР независимо от того, в каком виде на него ведется ТК.

Кто ставит подпись в ТК

Приложение № 2 к Приказу Минтруда России от 19.05.2021 № 320н разъясняет, как заполнять трудовую книжку директору ООО по общеустановленному образцу:

  1. В графе 1 указывается порядковый номер внесения сведений.
  2. В графе 2 указывается дата (число, месяц и год) внесения информации.
  3. В графе 3 пишут сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, часть, пункт закона).
  4. В графе 4 указывают наименование, дату и номер документа, на основании которого сделана отметка.

Подписи в ТК ставятся либо руководителем фирмы, либо лицом, назначенным ответственным за заполнение, учет и хранение этих документов. Подпись ставится только при одном кадровом мероприятии — увольнении, после отметки о приеме или переводе ее не ставят.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как принять на работу генерального директора. Используйте эти инструкции бесплатно.

Образец заполнения ТК руководителя ООО

Форма ТК утверждена Приложением № 1 к Приказу Минтруда России от 19.05.2021 № 320н. Так как с 1 января 2021 года всем трудоустраивающимся в первый раз работникам заводят ЭТК, то тем, кто уже работал ранее, новый бланк чаще всего оформляется в виде дубликата. В соответствии с документом образец записи в трудовой книжке о приеме директора выглядит так:

Татаркова Наталья специалист по кадровому делопроизводству

С 2012 по 2021 гг. работала в детской библиотечной системе в должности заведующего отделом кадров, в настоящее время работаю в должности специалиста отдела управления персоналом в сети магазинов.

Комментарии
Автор что-то упустил? Информация неверна или устарела? Остались вопросы? Есть сомнения? Высказывайтесь в комментариях!
Вам может быть интересно:
Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте