Переработка на вахте при увольнении
Конституционный суд признал неконституционным отсутствие в статье 300 Трудового кодекса порядка оплаты переработки при увольнении вахтовика и обязал внести изменения в кодекс. До их внесения работодатели рассчитывают выплаты по правилам постановления КС РФ №5-П. При увольнении вахтовика до окончания учётного периода работодатель считает переработку по фактически отработанным часам за этот период, вычитая из них норму часов. Часы переработки оплачиваются в порядке, установленном для междувахтового отдыха, а часы, не кратные целому рабочему дню, — по часовой ставке.
Елена Пономарева о кадровом учёте, делопроизводстве и тонкостях ТК РФ в 2026 году:
- Право на вакансию при сокращении
- Сколько раз можно переводить работника без согласия?
- Упрощенный кадровый учет для микропредприятий
- Несколько вариантов оформления освобождения от работы родителям на школьную линейку 1 сентября
- Все статьи колонки "Колонка о трудовых отношениях — статьи эксперта Елены Пономаревой"
Важно
Новые основания для проверок продавцов БАДов и напитков заработают с 13 октября
