Оформление в случае невыхода работника из отпуска

Если работник не вернулся из отпуска в срок, работодателю нельзя сразу оформлять это как прогул. Сначала комиссия из не менее трёх человек составляет акт об отсутствии работника на рабочем месте, а в табеле до выяснения причины ставится код «НН» — неявка по невыясненной причине. Дальнейшее оформление зависит от причины: уважительная (болезнь, форс-мажор при возвращении) и неуважительная (работник забыл о дате или проигнорировал доступный транспорт) оформляются по-разному — во втором случае возможен прогул.