Важно
СФР утвердил формы документов для эксперимента по больничным самозанятых 
С января 2026 года коммерческие организации обязаны платить страховые взносы за директора, даже если он не получает зарплату.
Навигация
Новые обязанности по страховым взносам
С 1 января 2026 года вступают в силу поправки в Налоговый кодекс Российской Федерации, который обязывает коммерческие организации уплачивать страховые взносы за руководителей всегда, в любом случае, даже если организация фактическую свою деятельность не ведёт. Если единственный учредитель, он же руководитель организации, не заключил с ней трудовой договор и заработную плату не получает. Если руководитель в организации по совместительству, если он отсутствует, находится на длительном больничном или в отпуске по уходу за ребёнком до достижения возраста 3 лет, если он отсутствует, находится на длительном больничном, в отпуске по уходу за ребёнком до достижения возраста 3 лет или в отпуске без сохранения заработной платы. И даже если он участник СВО и с ним приостановлен трудовой договор, то есть взносы придётся платить всегда минимум с МРОТ.
Если у руководителя зарплата ниже МРОТ, то взносы рассчитываться будут исходя из МРОТ. В декабре у кадровиков всегда много работы. Нужно актуализировать локальные нормативные акты, составить номенклатуру дел по личному составу на следующий год и спланировать отпуска. Обсудить все эти вопросы предлагаю на вебинаре 9 декабря в 13:00 по Москве. Для регистрации переходите по ссылке в описании. Можно участвовать онлайн или посмотреть в записи.
Подробно: с 2026 года взносы с зарплаты директора привязаны к МРОТ
Расчёт взносов при неполном месяце работы
Если же руководитель будет работать неполный месяц, тогда взносы будут рассчитаны пропорционально фактически отработанному времени.
Вопрос финансирования
Где организации брать деньги в том случае, если она не ведёт фактическую свою деятельность и ничего не зарабатывает? Налоговая на этот вопрос не отвечает. Я так понимаю, что этими изменениями подводят под ликвидацию фактически неработающих организаций. То есть или осуществляете деятельность и зарабатываете деньги на уплату налогов и взносов, или уходите из реестра, не занимайте там места без дела.
Исключения
Радует то, что, по крайней мере, пока эта норма не распространяется на некоммерческие организации.
Другие полезные публикации от эксперта: Сайт компании, YouTube канал, Телеграм, ВКонтакте, Дзен, Рутуб, Tik Tok
Елена Пономарева о кадровом учёте, делопроизводстве и тонкостях ТК РФ в 2025 году:
