Как совместить рабочее время с необходимостью возить ребёнка в школу

Родители школьников часто не успевают совмещать работу с необходимостью отвозить ребёнка в школу утром и забирать вечером. Трудовой кодекс РФ решает эту проблему через право на неполное рабочее время. Если ребёнку не исполнилось 14 лет (ребёнку-инвалиду — 18 лет), работодатель не вправе отказать в переходе на неполный день — по заявлению работника он обязан оформить приказ в течение пяти рабочих дней. Начало и окончание рабочего дня стороны согласовывают между собой, но оплата идёт пропорционально фактически отработанному времени.