Ученый секретарь — квалификационная характеристика должности
Должностные обязанности
- Возглавляет подготовку предложений по сводным перспективным и годовым планам научных исследований и разработок, а также осуществляет координацию тематических планов научно-исследовательских работ, выполняемых структурными подразделениями учреждения (организации), а также другими учреждениями, организациями и предприятиями при совместном их проведении.
- Организует контроль за своевременным и качественным выполнением установленных тематических планов и подготовку сводных отчетов о деятельности учреждения (организации).
- Обеспечивает координацию при разработке основных направлений работы учреждения (организации), планов и программ повышения эффективности его деятельности, улучшения организации труда и управления.
- Подготавливает проекты планов работы ученого или научно-технического (технического) совета, контролирует их выполнение и осуществление принятых советом решений.
- Рассматривает материалы, связанные с защитой диссертаций и присвоением ученых званий.
- Готовит предложения к планам издания научных трудов, обеспечивает их рецензирование, а также проведение научных конференций, совещаний, семинаров, дискуссий.
- Организует проведение аттестации работников, разработку критериев и методов оценки их деятельности.
- Координирует деятельность научно-вспомогательных подразделений учреждения (организации).
- Готовит предложения по подготовке и повышению квалификации научных кадров, стажировке научных сотрудников.
Должен знать
- законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики по профилю деятельности учреждения (организации), руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний;
- установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок, их патентно-информационного обеспечения;
- действующие положения по защите авторских прав и патентов;
- подготовке и повышению квалификации кадров;
- порядок проведения конкурсов и аттестации научных работников;
- правовые вопросы оформления договорных отношений при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями;
- методы организации труда научных работников и управления научными исследованиями и разработками;
- руководящие материалы по организации делопроизводства;
- законодательство о труде;
- правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации
Ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. На должность ученого секретаря на срок до 3 лет могут быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы.
Соседние должности
- Заведующий техническим архивом
- Заведующий фотолабораторией (в НИИ и КБ)
- Заместитель директора (начальника) учреждения (организации) по научной работе. Главный инженер учреждения (организации)
- Инженер (в НИИ и КБ)
- Лаборант (в НИИ и КБ)
- Младший научный сотрудник
- Научный сотрудник
- Переводчик (в НИИ и КБ)
- Старший научный сотрудник
- Техник (в НИИ и КБ)
- Художник (в НИИ и КБ)
- Экономист (в НИИ и КБ)
Смотреть весь подраздел, весь перечень должностей.
Ищете рабочую профессию и разряд? Это другой справочник — ЕТКС.
Источник: Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37, редакция от 27.03.2018.
Важно
Пожарный надзор переходит на единую форму проверочного листа