Большинство конфликтов между работником и работодателем возникают из-за увольнений. Иногда работник не согласен с тем, как сформулированы причины увольнения, или желает перенести его дату. Я разобралась в этом вопросе детально: в каких случаях допустимо поменять срок и формулировку увольнения, и как это сделать в досудебном порядке и через суд.
PPT.RU. Помогаем преодолевать трудности
Новости
Все новостиОбзоры
Все обзорыЛента публикаций
Все статьиДолжностная инструкция является одним из важных инструментов, способствующих оптимизации рабочих процессов, а правильное ее составление помогает избежать недопонимания, конфликтов и ошибок в работе. Вот почему так важно ответственно подходить к вопросу ее составления. Кто в организации должен разрабатывать должностные инструкции и какими нормативными актами регламентирован порядок составления таких документов, давайте разбираться.
Рассмотрены позиции Верховного суда РФ касательно законности требований наличия лицензий у участников закупки, интерпретации добросовестной конкуренции, применения различных видов электронных цифровых подписей в документах участников, обязанностей заказчика по оплате выполненных работ в измененных условиях, допустимости документов в условиях строгих требований, расчета штрафных санкций при картельных сговорах, оценки действий поставщиков при введении экспортных ограничений. Освещены ключевые судебные решения и принятые по ним определения.
Как бы вы ни избегали судебных споров, как показывает практика, от этого никто не застрахован. Например, давая родственникам деньги в долг, никто и не задумывается о том, что деньги, может, никто и не вернет. При возникновении таких ситуаций даже самые добросовестные граждане вынуждены инициировать судебные разбирательства, заявлять требования о взыскании задолженности по займу. Для обычных людей иногда это бывает сложным, поэтому я, как юрист с многолетним опытом, расскажу, как это сделать правильно.
У офис-менеджера в организации есть разнообразные задачи: от заказа канцелярии до ведения договоров с контрагентами. Конкретизировать обязанности необходимо в должностной инструкции. Рассказываю, как ее правильно составить.
Сейчас временно реже пишу посты, так как нахожусь в небольшом отпуске. Скоро вернусь и войду в прежнюю колею. А сегодня наконец решила ответить на вопрос подписчика, который написал мне в личку после публикации о том, что россияне стали меньше следить за курсом доллара.
Лев Толстой написал однажды: «Все счастливые семьи похожи друг на друга, каждая несчастливая семья несчастлива по-своему».
Позволю себе не согласиться с этим утверждением.
Любой работник может заболеть и оформить листок нетрудоспособности. С россиянами в таком случае все понятно, а заболевание сотрудника, являющегося гражданином другого государства, вызывает массу вопросов. Разберемся, при каких условиях и в каком порядке оплачивается больничный иностранному гражданину.
При приеме сотрудника на работу необходимо заполнить трудовую книжку (ТК). Не все отказались от бумажного варианта, и кадровикам не следует забывать нюансы, как правильно вносить основные сведения. Рассказываем, как не наделать ошибок, внося запись в трудовой об образовании, профессии и специальности.
Уже не первый год идет процесс постепенного перехода с бумажных трудовых на электронные, но вопросов у кадровиков меньше не становится. Разберемся, требуется ли работодателю вести книгу учета электронных трудовых книжек (КУ ЭТК).
Специальные материалы ppt.ru
В соответствии с трудовым законодательством каждый работник имеет право на отдых. Одним из его видов отдыха является ежегодный отпуск. Разберём правила предоставления ежегодных отпусков, порядок расчёта и оплаты отпускных и другие возникающие в связи с этим вопросы.
Приветствую всех! Меня зовут Татьяна Дубас. Я бухгалтер, экономист, юрист. За 30 лет своей практики прошла путь от рядового бухгалтера до собственника бухгалтерской компании. Сейчас, кроме бухгалтерского сопровождения, еще и делюсь своим опытом с вами, с моими милыми бухгалтерами, потому что понимаю, как вам тяжело бывает пройти этот путь, на который я потратила 30 лет.
Сегодня я предлагаю вашему вниманию мини-курс, который называется «Бухгалтерские проводки без зубрежки». Это курс для бухгалтеров, которым трудно разобраться в хитросплетениях бухгалтерских проводок, бухгалтерского учета, кто еще не нашел простой способ формирования бухгалтерских проводок. Милости просим!
Мы составили курс для самостоятельного изучения для тех, кто хочет досконально разобраться в теме сдачи квартиры в аренду. 6 уроков курса удобно разбиты по темам. В каждом уроке есть тест для самопроверки.