Важно
ФНС утвердила новую декларацию по УСН Для должностных лиц руководящего состава в компаниях с государственным участием предусмотрено поощрение, получаемое по программе долгосрочной мотивации. Постановление вступает в силу 1 ноября 2025 года.
Правительство РФ внесло изменения в некоторые акты Правительства РФ, закрепив понятия, связанные с программой долгосрочной мотивации для должностных лиц руководящего состава акционерных обществ.
В постановлении Правительства РФ от 13 февраля 2023 года № 209 закреплено, что поощрение, получаемое по программе долгосрочной мотивации, — это поощрение должностного лица руководящего состава акционерного общества в связи с исполнением им трудовых обязанностей на основании трудового договора, получаемое по программе долгосрочной мотивации в форме права приобретения акций акционерного общества и (или) права заключения с ним опционного договора на приобретение акций акционерного общества.
Программа долгосрочной мотивации — это комплекс условий, содержащихся во внутренних документах и решениях общего собрания акционеров и (или) совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества, направленных на долгосрочную мотивацию должностных лиц руководящего состава акционерного общества к улучшению финансово-экономических результатов деятельности акционерного общества, в том числе к росту чистой прибыли акционерного общества, размещению его акций на организованных торгах и росту его капитализации, определяющих в том числе порядок поощрения должностных лиц руководящего состава акционерного общества, получаемого по программе долгосрочной мотивации.
Краткая справка о документе
- Дата принятия: 23 октября 2025 года
- Дата вступления в силу: 1 ноября 2025 года
Другие документы, вступающие в силу 1 ноября 2025
