Важно
С 2025 года расширяются возможности использования АУСН 
Срочно
С сентября машиночитаемая доверенность станет обязательной — успейте оформить 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, являются ли перерывы (окна) между уроками в расписании учителя его рабочим временем и как должно быть компенсировано их наличие.
Вопрос
Учитель работает в школе, и в его расписании имеются «окна» между уроками, когда перерывы иногда превышают два часа. Являются ли такие «окна» рабочим временем учителя и как должно компенсироваться их наличие, особенно при длительных перерывах более 2 часов подряд?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: образовательное учреждение обязано исключить нерациональные затраты времени педагогических работников, чтобы не нарушалась непрерывная последовательность уроков и не образовывались длительные перерывы (окна) более двух часов. Время между уроками (окна) не является рабочим временем учителя и не подлежит компенсации.
Правовое обоснование позиции
Согласно статье 333 Трудового кодекса РФ, для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. В пункте 2.8.1 Приложения № 1 к Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 указано, что учителям устанавливается норма часов учебной работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы.
В пункте 3.1 Приказа Минобрнауки России от 11 мая 2016 г. № 536 указывается, что при составлении графиков работы педагогических работников перерывы в рабочем времени, превышающие два часа подряд, не допускаются. При этом такие перерывы не считаются рабочим временем для педагогических работников.
Образовательное учреждение обязано исключить нерациональные затраты времени педагогических работников, чтобы не образовывались длительные перерывы (окна) более двух часов.
Вывод
Таким образом, «окна» в расписании учителя не являются его рабочим временем и не компенсируются. Учебное заведение обязано составлять расписание с учетом требования исключить длительные перерывы между занятиями.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный запрос и не может быть применена в отрыве от конкретной ситуации пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Как уволить работника из-за запрета на въезд на территорию?
- Имеет ли право работник на исправительных работах на дополнительные выходных по уходу за ребенком-инвалидом?
- Может ли работодатель не указывать в трудовом договоре характер выполняемой работы?
- Нужно ли ознакомить работника с приказом о сокращении штата?
- Может ли работодатель установить график работы сутки через четверо?
- Можно ли потребовать выходной за донорство крови до трудоустройства?
