Считается ли поездка между отделениями рабочим временем?

Содержание

Вопрос: поездка между рабочими местами

Работнику необходимо прибыть к началу смены на постоянное рабочее место, а затем по поручению работодателя отправиться в другое отделение. Включаются ли затраченные на такую поездку 30 минут в рабочее время?

Ответ: время поездки включается в рабочее

Ответ Онлайнинспекции: если работник должен сначала явиться на постоянное рабочее место к началу смены, а затем по распоряжению работодателя поехать в другое отделение, время этой поездки следует учитывать как рабочее.

При этом поездка в другое отделение не обязательно является командировкой. Для точной квалификации необходимо учитывать, где находится постоянное место работы и расположено ли другое отделение в ином населённом пункте.

Правовое обоснование позиции

Место работы определяется с учётом конкретной организации или её обособленного подразделения и населённого пункта, в котором оно расположено. Если подразделение находится в другой местности, оно должно быть обозначено как место работы в трудовом договоре.

Командировкой признаётся временная поездка для выполнения поручения вне постоянного места работы. Однако перемещение, которое начинается после явки работника к установленному началу смены и совершается по заданию работодателя, связано с исполнением трудовых обязанностей. В этот период работник не может распоряжаться своим временем по собственному усмотрению, поэтому поездка относится к рабочему времени, а не ко времени отдыха.

Трудовой кодекс РФ, часть 1 статьи 91: рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Вывод: служебная поездка входит в смену

Таким образом, если работник к началу рабочего дня прибывает на постоянное рабочее место и затем едет в другое отделение по поручению работодателя, время такого перемещения включается в рабочее время.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Уволят ли замещающую работницу при выходе основной и что выплатят?
• Положены ли охраннику на круглосуточном посту дополнительные перерывы?
• Можно ли уволить сотрудника за сон на работе?
• Можно ли выплачивать зарплату ежедневно?
• Можно ли начать новое сокращение и не предлагать сокращаемые вакансии?
• Какие нормы охраны труда действуют в подразделении за рубежом?