Положен ли 56‑дневный отпуск методисту соцучреждения с образовательной лицензией?

Содержание

Вопрос: продолжительность отпуска методиста

Методист работает в учреждении, подведомственном региональному органу власти в сфере социального обслуживания. При этом у учреждения есть лицензия на осуществление образовательной деятельности, оно организует и проводит курсы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки. Возникает вопрос, считается ли такой методист педагогическим работником и полагается ли ему ежегодный основной удлинённый отпуск 56 календарных дней, как методисту образовательной организации.

Ответ: методисту положено 56 дней

Ответ Онлайнинспекции: методист, занимающий должность в организации, которая официально осуществляет образовательную деятельность (имеет лицензию и проводит обучение), относится к педагогическим работникам по действующей номенклатуре должностей. Для такой должности установлен ежегодный основной удлинённый оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней, независимо от того, что учреждение подведомственно органу власти в сфере социального обслуживания.

Правовое обоснование позиции

Постановлением Правительства РФ от 03.04.2024 № 415 установлена продолжительность ежегодных основных удлинённых оплачиваемых отпусков для работников, замещающих должности педагогических работников и руководителей образовательных организаций. Конкретная продолжительность отпуска по каждой должности закреплена в приложении к этому постановлению.

Перечень должностей педагогических работников содержится в Номенклатуре должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, а также должностей руководителей таких организаций, утверждённой Постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 № 225. В подразделе 2 раздела I этой Номенклатуры прямо предусмотрена должность «методист».

Следовательно, если учреждение социального обслуживания имеет лицензию на образовательную деятельность и фактически реализует образовательные программы (курсы повышения квалификации, профессиональной переподготовки), оно признаётся организацией, осуществляющей образовательную деятельность. Методист, замещающий должность «методист» в такой организации, относится к педагогическим работникам по Номенклатуре.

Поскольку для должности методиста образовательной организации в приложении к Постановлению № 415 установлен ежегодный основной удлинённый отпуск 56 календарных дней, эта продолжительность отпуска распространяется и на методиста учреждения социального обслуживания, выполняющего педагогические функции в рамках лицензированной образовательной деятельности.

Постановление Правительства РФ от 03.04.2024 № 415, пункт 1: устанавливается продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков работникам, замещающим должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей, согласно приложению.

Вывод: методисту дают 56 дней отпуска

Таким образом, методист учреждения социального обслуживания, которое официально ведёт образовательную деятельность, считается педагогическим работником и имеет право на ежегодный основной удлинённый оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Можно ли установить водителям трёхмесячный учётный период без профсоюза?
• По каким дням считать средний заработок за военные сборы?
• Как оформить и оплатить отгул за работу в выходной день?
• Как табелировать отсутствие работника‑инвалида без больничного и заявления?
• Нужно ли компенсировать платную дорогу при оплате «северного» проезда к отпуску?
• Как написать заявление на отпуск по уходу без пособия, если пособие оформляет муж?