Важно
Выпустили новые указания по заполнению формы № П-4 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъясняют, почему справка 182-Н больше не выдается и что делать работнику, если он столкнулся с отказом.
Навигация
Вопрос
При устройстве на новую работу от сотрудника потребовали справку 182-Н. Однако на предыдущем месте работы ему отказали в выдаче, ссылаясь на то, что она упразднена с 2023 года, и предложили обратиться в СФР за нужной информацией. Что делать в такой ситуации: обязаны ли предоставлять справку 182-Н, или достаточно запроса в СФР?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: в настоящее время выдать справку 182-Н работодатель не обязан, так как этот документ упразднён. Тем не менее, работодатель должен предоставлять справки о заработной плате, начисленных и уплаченных страховых взносах по письменному запросу. В случае отказа работодатель нарушает требование законодательства. Работник может обратиться за защитой своих прав в государственную инспекцию труда, комиссию по трудовым спорам, прокуратуру или суд.
Правовое обоснование позиции
Согласно части 1 статьи 62 ТК РФ, работодатель обязан по письменному запросу выдать заверенные копии документов о работе, которые включают информацию о зарплате и страховых взносах. Если работодатель отказывается соблюдать эти требования, работник может защитить свои права, используя все предусмотренные законодательством способы, начиная от обращения в инспекции труда до подачи искового заявления в суд. Эти гарантии подкреплены статьями 352 и 353 ТК РФ, обеспечивающими защиту трудовых прав и контролем со стороны соответствующих органов.
Трудовой кодекс РФ, статья 62:
По письменному заявлению работника работодатель обязан в течение трех рабочих дней выдать заверенные копии документов, связанных с работой, бесплатно.
Вывод
Таким образом, если новый работодатель требует справку 182-Н, бывший работодатель обязан предоставить документы, связанные с зарплатой и взносами. В случае отказа можно обращаться в различные инстанции для защиты прав.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Можно ли прописать обязанность работника на возврат неотработанных отпускных при увольнении?
- Куда обращаться для защиты трудовых прав с иностранным работодателем?
- Как оформить разовый перенос даты выплаты зарплаты?
- Должен ли работодатель учитывать пожелания сотрудника при графике неполного рабочего дня?
