Обязаны ли проходить медосмотр офисные работники ЖКХ при классе 2 по СОУТ?

Навигация

Вопрос

В организациях ЖКХ, где класс условий труда офисных сотрудников (кадровиков, секретарей, юристов, бухгалтеров-кассиров) по СОУТ — 2 (допустимый), требуется ли им обязательно проходить предварительные и периодические медосмотры по п. 26 приказа 29н?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: да, все работники организаций жилищно-коммунального хозяйства, даже если они заняты только офисной работой и их рабочие места по СОУТ отнесены к классу 2 (допустимый), обязаны проходить обязательные предварительные и периодические медосмотры. Это связано с тем, что в приказе Минздрава № 29н (Приложение, пункт 26) указаны работы в организациях, связанных с коммунальным и бытовым обслуживанием населения, для которых медосмотры обязательны раз в год, независимо от профиля должности. В перечень таких работников включают и административный (офисный) персонал, если организация ведет ЖКХ-деятельность и сотрудники так или иначе могут контактировать с населением или внутренними службами. Исключения могут быть только если работник не подпадает под категорию, приведенную в медицинском перечне, и это подтверждено документами.

Правовое обоснование позиции

Статья 220 ТК РФ и Приказ Минздрава № 29н устанавливают обязательность медосмотров для всех работников, занятых на работах, связанных с коммунальным обслуживанием населения, включая административный и офисный персонал. Они проводятся ежегодно или при приёме на работу, а основания для освобождения должны быть подтверждены документально.

Приказ Минздрава РФ № 29н, п. 26 Приложения: «работы в организациях, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения» — ежегодный медосмотр для всех работников.

Вывод

Таким образом, офисные работники ЖКХ-организаций (кадровики, бухгалтеры, юристы, секретари и др.) обязаны ежегодно проходить медосмотр, если они работают в структуре, занимающейся ЖКХ, независимо от оценки класса условий труда по СОУТ.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Может ли работодатель лишить премии за неявку на инструктаж в нерабочее время без личного уведомления?
• Как правильно указать место работы в договоре для иностранца с патентом на Москву и МО?
• Может ли работодатель отказать в увольнении без подписания расписки об отсутствии претензий?
• Правомерны ли удержания и перерасчёты зарплаты без документов и пояснений?
• Могут ли аннулировать неиспользованный отпуск за «ковидные» годы?
• Вправе ли работник требовать изменения смен в утверждённом вахтовом графике?