Нужно ли водителю проходить стажировку при наличии удостоверения водителя-наставника?

Вопрос

Работник поступает на работу водителем легкового автомобиля и имеет удостоверение водителя-наставника. Работодателя интересует, обязателен ли для такого водителя прохождение стажировки, или его можно освободить от данной процедуры.

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: работники, принимаемые на должность водителя, обязаны проходить стажировку. Наличие удостоверения водителя-наставника не освобождает работника от необходимости прохождения стажировки.

Правовое обоснование позиции

Минтруд разъяснил, что согласно статье 214 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда для своих работников. Это включает организацию обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

Перечень профессий, которым необходимо пройти стажировку, устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюза или другого уполномоченного органа. В этот перечень обязательно входят профессии, связанные с выполнением работ повышенной опасности.

Согласно пунктам 3 и 7 Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работников, принимаемых на работу, связанной с управлением транспортными средствами (утвержденного Приказом Минтранса от 29.07.2020 № 264), водители допускаются к самостоятельной работе только после прохождения у работодателя испытания (стажировки).

Пункты 10 и 13 Порядка устанавливают, что испытание водителей проводится под руководством водителя-наставника, а листы испытания сохраняются у работодателя не менее пяти лет.

Вывод

Таким образом, водители, принимаемые на работу, обязаны проходить стажировку, независимо от наличия удостоверения водителя-наставника. Стажировка проводится под руководством водителя-наставника, и листы испытания должны храниться у работодателя не менее пяти лет.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Может ли работодатель проверять знания ПДД водителя?
• Нужно ли отменять приказ о взыскании, если сотрудник ушёл на больничный?
• Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении, если не подписан трудовой договор?
• Как правильно составить должностную инструкцию для сдвоенной должности?
• Можно ли заключить трудовой договор с генеральным директором задним числом?
• Вправе ли работодатель удерживать штрафы из зарплаты?