Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф объяснили, законно ли записывать в трудовой книжке водителя автобуса должность как 'водитель автомобиля' без указания категории 'Д'.
Навигация
Вопрос
Я работаю водителем автобуса на предприятии, но в трудовой книжке моя должность указана как «водитель автомобиля», без конкретного указания категории «Д» для водительских прав. Насколько это правомерно?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: указание категории прав в наименовании должности в трудовой книжке законодательством не предусмотрено. Должность, указанная в трудовой книжке, должна соответствовать должности, указанной в трудовом договоре и штатном расписании предприятия. Действующее законодательство не требует указания водительских категорий в качестве части должности в трудовых книгах, если только это не определено как обязательное условие для предоставления компенсаций или льгот.
Правовое обоснование позиции
Согласно пункту 10 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России № 320н от 19 мая 2021 года, в графе 3 делается запись о принятии на работу с указанием наименования должности в соответствии с трудовым договором. Если работа по должности предусматривает наличие компенсаций или льгот, названия должностей должны соответствовать квалификационным требованиям, как указано в статье 57 Трудового кодекса РФ.
Трудовой кодекс РФ, статья 57 требует соответствия названий должностей квалификационным справочникам, если с должностью связаны компенсации или льготы.
Вывод
Таким образом, указание на категорию прав «Д» для должности водителя автобуса в трудовой книжке не является обязательным, если это не влияет на условия льгот или компенсаций. Основное требование — соответствие трудовому договору и внутренним документам организации.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была составлена специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена без учета специфики ситуации запроса.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Может ли выплата за второй месяц быть ниже МРОТ?
- Нужно ли повторное психосвидетельствование при изменении обязанностей?
- Работник купил СИЗ за свой счет: правомерно ли это?
- Можно ли сократить бывшего председателя профсоюза при реорганизации?
- Может ли работник отказаться от работы на неисправном станке?
- Как быстро должны пересчитать пособие по безработице?