Нужен ли второй договор о матответственности при совместительстве?

Содержание

Вопрос: матответственность при совместительстве

Работник входит в бригаду, для которой установлена коллективная материальная ответственность. Он оформляет совместительство в той же бригаде. Нужно ли заключать с ним отдельный договор о материальной ответственности по второй должности?

Ответ: требуется отдельный договор

Ответ Онлайнинспекции: для работы по совместительству с работником следует заключить ещё один договор о полной материальной ответственности.

Правовое обоснование позиции

Статья 244 ТК РФ допускает заключение письменных договоров о полной индивидуальной либо коллективной материальной ответственности с совершеннолетними работниками, которые непосредственно работают с денежными средствами, товарами, ценностями или другим имуществом работодателя.

Трудовой кодекс РФ, статья 244: письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Вывод: совместительство оформляется отдельным договором

Таким образом, при совместительстве в той же бригаде материальную ответственность работника необходимо закрепить ещё одним договором.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Может ли работодатель оформить переработку как самозанятость?
• Нужно ли уведомлять ГИТ о лёгкой травме без больничного?
• Можно ли направить врача на обучение за счет отпуска?
• Можно ли требовать заявление на удержание отпускных?
• Должен ли работодатель содержать семью иностранного работника?
• Можно ли при простое не давать работу и платить меньше МРОТ?