Обзоры Онлайнинспекции

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, обязан ли работодатель переводить при наличии медицинских противопоказаний, если по СОУТ рабочее место не признано тяжёлым.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, вправе ли школа вычитать из зарплаты уже начисленные за проверку тетрадей суммы, если учитель отсутствовал, и на каких основаниях допускаются такие удержания.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, допускается ли оформить прогул и применить за него дисциплинарное взыскание или увольнение, если факт нарушения выявлен спустя значительное время.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, какие действия предпринять, если после увольнения работодатель не внес сведения о прекращении трудового договора в электронную трудовую книжку (ЭТК).

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, как правильно оформить обращение к работодателю для выплаты среднего заработка при сокращении или ликвидации — достаточно ли сканов, электронной подачи или нужны почтовые оригиналы.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, вправе ли работодатель применить дисциплинарное взыскание и уволить за прогул, если о нарушении стало известно уже после того, как работник ушёл на больничный, и сам прогул был ранее.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, вправе ли работодатель установить в положении об отпусках правило деления отпуска только на части, кратные 7 дням (например, 14/7/7), без учета воли работника.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, вправе ли коммерческая организация различать по сумме или условиям работников при выплате компенсации за проезд к месту отдыха.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель отказать в утверждении отпуска по уходу за ребёнком, если заявление подано на выходной день и не заблаговременно.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, может ли работник на вахте требовать от работодателя изменить утверждённый график смен, или составление графика — это исключительно компетенция работодателя.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, имеет ли работодатель право отказывать в предоставлении отпуска, если неиспользованные дни накопились в период ковидных ограничений.