Важно
ИП могут сдавать декларацию 3-НДФЛ через Личный кабинет 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, возможно ли провести проверку знаний по охране труда и электробезопасности для командированного сотрудника в другом структурном подразделении, куда его направили.
Навигация
Вопрос
Работник был направлен в командировку из одного подразделения в другое внутри одной организации примерно на два месяца. Во время командировки подошёл срок обязательной проверки знаний по охране труда и электробезопасности. Встал вопрос: вправе ли руководство подразделения, куда командирован работник, самостоятельно организовать проверку у этого работника?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: проверка знаний по охране труда и электробезопасности может быть проведена в любом структурном подразделении организации, где работник находится в командировке. Такой экзамен проводят члены специально созданной комиссии численностью не менее трёх человек. Комиссию формирует работодатель, а в её состав могут входить руководители и специалисты разных подразделений, а также представители службы охраны труда и другие уполномоченные лица. Таким образом, не требуется возвращать сотрудника в основное подразделение — проверку можно провести по месту командировки, если соблюдены правила о составе комиссии.
Правовое обоснование позиции
Закон требует, чтобы проверка знаний требований охраны труда (в том числе по вопросам оказания первой помощи и использования СИЗ) проводилась комиссией, создаваемой работодателем. В комиссию обязательно должны входить не менее трёх человек, и допускается включение туда как специалистов разных подразделений, так и представителей профсоюзных или иных сотруднических органов. Обязательным условием является утверждение состава комиссии самим работодателем, а не конкретным подразделением. Это обеспечивает возможность проведения проверки знаний по ОТ и ЭБ в любом подразделении, где работник фактически выполняет свои обязанности.
Трудовой кодекс РФ, статья 212: работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ, инструктаж по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Вывод
Таким образом, если работник находится в командировке и настал срок проверки знаний по охране труда или электробезопасности, она может быть организована по месту командирования, если состав комиссии утверждён работодателем и соответствует установленным требованиям к численности и составу.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Можно ли по решению работодателя уменьшить продолжительность ежегодного отпуска работника?
- Может ли работодатель уменьшить зарплату за опоздание, применив штраф?
- Может ли работодатель прослушивать разговоры работников без предупреждения и согласия?
- Обязательно ли проходить медосмотр при переводе на другую должность с теми же условиями труда?
- Как быстро изменить сменный график работы из‑за временной нетрудоспособности коллеги?
- Можно ли маме и бабушке вместе оформить отпуск по уходу за ребёнком одновременно?
