Могут ли оба родителя одновременно взять отпуск по уходу до 1,5 лет?

Содержание

Вопрос: совместный отпуск родителей по уходу

Родители, у которых родился ребёнок, оба состоят в трудовых отношениях и интересуются, могут ли они одновременно оформить отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет. При этом планируется, что ежемесячное пособие по уходу за ребёнком будет получать только один из родителей, например отец.

Ответ: оба могут в отпуск, пособие одному

Ответ Онлайнинспекции: законодательство не запрещает, чтобы одновременно в отпуске по уходу за ребёнком находились и мать, и отец. Каждый из них может оформить у своего работодателя отпуск по уходу за ребёнком на основании заявления и необходимых документов. Однако право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком предоставляется только одному лицу, фактически осуществляющему уход, и выбор, кто именно будет получателем пособия, делают сами члены семьи.

Правовое обоснование позиции

Статья 256 Трудового кодекса РФ устанавливает, что отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет предоставляется по заявлению. При этом прямо указано, что такой отпуск может быть использован не только матерью ребёнка, но и отцом, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, который фактически ухаживает за ребёнком. Из этого следует, что ограничений по одновременному нахождению нескольких лиц в отпуске по уходу за ребёнком в законе нет.

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребёнком регулируется Федеральным законом № 255‑ФЗ. В части 4 статьи 11.1 прямо закреплено, что если ребёнком одновременно занимаются несколько лиц, право на ежемесячное пособие предоставляется только одному из них. То есть закон разделяет две вещи: само право на отпуск по уходу (оно может быть у нескольких человек) и право на пособие (может быть реализовано только одним выбранным лицом.

Федеральный закон № 255‑ФЗ, часть 4 статьи 11.1: в случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

Вывод: отпуск двоим, пособие одному

Таким образом, мать и отец ребёнка вправе одновременно оформить у своих работодателей отпуска по уходу за ребёнком, но ежемесячное пособие по уходу за ребёнком может выплачиваться только одному выбранному члену семьи.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Должны ли отличаться оклад и обязанности у экономистов разных категорий?
• Может ли работодатель односторонне менять должностную инструкцию замещающего работника?
• Может ли работодатель отказать в дне для диспансеризации до 39 лет, ссылаясь на «не ваш год»?
• Можно ли уйти в отпуск по графику без подписанного заявления?
• Можно ли заменить накопившийся отпуск деньгами?
• Можно ли продлить срок полномочий директора без увольнения?