Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, входит ли стоимость провоза животных в багаж, подлежащий компенсации при льготном отпуске для работников из ХМАО.
Навигация
Вопрос
Работник из Ханты-Мансийского автономного округа приобретает билет на самолёт с включённым багажом, а также докупает билет для перевозки животного в салоне. Возмещается ли стоимость провоза животного в данной ситуации?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: работникам из районов Крайнего Севера и аналогичных регионов компенсируются расходы на провоз багажа весом до 30 килограмм. Это относится и к провозу животных при соблюдении установленных правил перевозки, если есть документы, подтверждающие расходы.
Правовое обоснование позиции
Часть 1 статьи 325 Трудового кодекса РФ гарантирует работникам районов Крайнего Севера компенсацию проезда и провоза багажа в пределах Российской Федерации один раз в два года. Условия и порядок компенсации регулируются Постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 года № 455. В перечень расходов, подлежащих возмещению, входит:
- стоимость проезда к месту отпуска и обратно;
- сопутствующие траты на оформление проездных документов;
- плата за провоз багажа в размере до 30 кг на каждого пассажира, включая членов семьи.
Согласно пункту 143 Авиационных правил, утверждённых приказом Минтранса России от 28 июня 2007 года № 82, домашние животные и служебные собаки могут перевозиться как багаж.
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счёт средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Вывод
Таким образом, если имеется подтверждение расходов, работник может получить компенсацию за провоз животного в составе багажа в рамках установленных норм.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Можно ли уволить за прогул, если есть заявление на увольнение по собственному желанию?
- Может ли работодатель отказать в неполном рабочем времени беременной женщине?
- Должен ли работодатель перенести отпуск при совпадении с больничным?
- Может ли работодатель сократить должность для изменения оклада?
- Можно ли обязать заместителя исполнять обязанности вакантной должности главного бухгалтера?
- Можно ли выносить спецодежду для стирки за территорию работодателя?