Важно
Внесены изменения в бухотчетность для бюджетных учреждений 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязан ли заместитель главного бухгалтера исполнять обязанности главного бухгалтера при вакантной должности без согласия.
Навигация
Вопрос
Заместитель главного бухгалтера спрашивает, прав ли работодатель, требуя, чтобы он исполнял обязанности главного бухгалтера при вакантной должности без его согласия. В должностной инструкции прописано, что заместитель исполняет обязанности главного бухгалтера на период его отсутствия, но не при вакантной должности. Как должно быть оформлено исполнение таких обязанностей согласно трудовому законодательству?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: понятие «временно отсутствующий работник» не применяется к вакантной должности. Временно отсутствующий работник — это сотрудник, за которым сохраняется место работы. Таким образом, исполнять обязанности главного бухгалтера в ситуации вакантной должности заместитель может только с письменного согласия и за дополнительную оплату.
Правовое обоснование позиции
Согласно части 1 и 2 статьи 60.2 Трудового кодекса РФ, дополнительная работа по другой или такой же профессии поручается работнику с его письменного согласия и за дополнительную оплату (статья 151 Трудового кодекса РФ). Вакантная должность не попадает под понятие временно отсутствующего работника. Статья 21 Трудового кодекса РФ закрепляет обязанность работника добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину и установленные нормы труда.
Вывод
Таким образом, замещение вакантной должности главного бухгалтера заместителем возможно только при его письменном согласии и с выплатой дополнительной оплаты.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Должен ли работодатель перенести отпуск при совпадении с больничным?
- Компенсируют ли провоз животного в отпуске для жителей Крайнего Севера?
- Может ли работодатель сократить должность для изменения оклада?
- Можно ли выносить спецодежду для стирки за территорию работодателя?
- Как правильно документировать индексацию зарплаты?
- Какой учетный период установить новому сотруднику, принятому в середине периода?
