Какова допустимая продолжительность рабочего дня при вахтовом методе в условиях Крайнего Севера?

Навигация

Вопрос

Какова продолжительность рабочего времени в день при вахтовом методе работы на Крайнем Севере?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: при вахтовом методе работы продолжительность рабочего времени регламентируется графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Продолжительность ежедневной работы (смены) не должна превышать 12 часов.

Правовое обоснование позиции

Согласно статье 300 Трудового кодекса РФ, при вахтовом методе устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Учетный период включает в себя все рабочее время, включая время в пути от места нахождения работодателя до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха. Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха работников, работающих вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период. Продолжительность ежедневной работы (смены) не должна превышать 12 часов.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 300:

При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха.

Вывод

Таким образом, при вахтовом методе работы в условиях Крайнего Севера продолжительность рабочего времени в день не должна превышать 12 часов, а график работы утверждается работодателем и согласовывается с профсоюзной организацией.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Нарушил ли закон работодатель, выплатив зарплату частями в один день?
• Может ли генеральный директор передать полномочия работодателя своей жене?
• Как изменяются условия трудового договора при сокращении должности?
• Может ли работодатель отказаться от предоставления дистанционной работы беременной сотруднице?
• Можно ли получить компенсацию проезда к месту отпуска с последующим увольнением?
• Причиняет ли моральный вред запрет на длинные волосы у мужчин?