Какие перчатки и СИЗ выдавать упаковщику пищевой продукции?

Содержание

Вопрос: СИЗ для упаковщика пищевой продукции

Какими защитными перчатками и дерматологическими средствами работодатель должен обеспечить укладчика-упаковщика, непосредственно контактирующего с печеньем и вафлями, чтобы защитить работника и предотвратить загрязнение продукции?

Ответ: СИЗ определяет работодатель

Ответ Онлайнинспекции: работодатель за свой счет выдает работнику СИЗ, соответствие которых подтверждено декларацией или сертификатом. Конкретный класс защиты перчаток и других средств определяется с учетом профессиональных рисков, условий на рабочем месте, применимых ГОСТ и документации изготовителя.

Перечень перчаток, дерматологических СИЗ и смывающих средств работодатель закрепляет в собственных нормах выдачи. Их составляют на основании Единых типовых норм, результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, а также других документов, относящихся к выполняемой работе.

Разъяснение специальных требований к сертификации такой продукции не входит в полномочия Роструда. По этому вопросу следует обращаться в Росстандарт.

Правовое обоснование позиции

Правила, утвержденные приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 766н, обязывают бесплатно предоставлять работникам СИЗ, прошедшие установленное подтверждение соответствия. Нормы выдачи утверждаются локальным актом работодателя.

При их разработке учитываются Единые типовые нормы, результаты СОУТ и оценки профессиональных рисков, требования охраны труда, паспорта безопасности химических веществ и мнение представительного органа работников при его наличии. СИЗ, указанные в приложениях к Единым типовым нормам и включенные в нормы работодателя, обязательны к выдаче. Перечень по профессии является минимальным объемом защиты.

Правила обеспечения работников СИЗ, пункт 10: работодатель обязан разработать на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утвердить локальным нормативным актом Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации.

Вывод: перечень СИЗ закрепляет работодатель

Таким образом, единого универсального набора перчаток и дерматологических СИЗ для упаковщика не названо — работодатель определяет его по типовым нормам, условиям труда и выявленным рискам.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Можно ли сократить одного работника после требования доплаты?
• Как оплачиваются 350 часов сверхурочной работы?
• По какой норме часов рассчитать оплату работы в выходной?
• Нужно ли повторно обучать при временном переводе?