За задержку зарплаты снова предлагают платить 0,5% в день

Досье инициативы
Компенсация за задержку зарплаты — 0,5% в день

Что произошло? Депутаты «Справедливой России» во главе с Сергеем Мироновым 10 ноября 2026 года снова внесли в Госдуму предложение поднять компенсацию за задержку зарплаты до 0,5% в день. На этот раз — пакетом из двух законопроектов: № 31544-9 меняет Трудовой кодекс, № 31561-9 — закон об исполнительном производстве.

Сейчас по статье 236 Трудового кодекса работодатель, задержавший зарплату, отпускные или расчёт при увольнении, платит работнику проценты не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки. Законопроект заменяет эту долю ставки фиксированным минимумом — половиной процента от невыплаченной суммы в день. При нынешней ключевой ставке 14% разница примерно пятикратная: за 10 дней задержки зарплаты в 100 000 рублей сейчас положено не меньше 933 рублей, а по проекту — не меньше 5000 рублей. Новый размер применят к дням задержки после вступления закона в силу.

Вторая часть пакета — о том, как компенсацию получить. Государственный инспектор труда сможет выдать предписание и принять решение о принудительном взыскании процентов, даже если работодатель их вообще не начислял: сумму инспектор посчитает сам по документам о выплатах и датах расчёта. Решение он обязан вынести не позднее пяти рабочих дней после того, как истёк срок исполнения предписания. То, что работодатель потом выплатил саму зарплату, от процентов не освобождает. Новый порядок применят и к долгам, которые возникли до вступления закона в силу.

Исполнять такие решения будут приставы. Сейчас взыскание по решению инспектора можно закончить, если два месяца на счетах работодателя не хватает денег для погашения долга. Законопроект это основание отменяет: в таком случае пристав обратит взыскание на другое имущество, и работнику не придётся получать новый исполнительный документ. Проценты за время после решения инспектора и до полного погашения долга пристав досчитает сам.

Зачем это нужно, авторы объясняют ростом долгов: по данным Росстата, на конец сентября 2026 года просроченная задолженность по зарплате в крупных и средних организациях составила 2,54 млрд рублей — на 30,2% больше, чем годом раньше. Компенсация и сейчас положена независимо от вины работодателя, но одно её повышение, по словам авторов, денег работнику не гарантирует.

Если пакет примут, он заработает через 180 дней после официального опубликования.

Те же 0,5% в день депутаты уже предлагали в июне 2026 года — мы писали об этом законопроекте. В отзыве Правительства на него от 24 сентября 2026 года сказано лишь, что похожий проект Правительство уже рассматривало в марте и его позиция не изменилась. На новый механизм взыскания отзыва пока нет. А в начале ноября те же авторы предложили запретить премии директорам и главбухам при долгах по зарплате.

Сколько работодатель должен по действующим правилам, можно посчитать калькулятором компенсации за задержку зарплаты.