Доноры не потеряют оплачиваемые выходные при смене работы — новый законопроект

Что произошло? Депутаты от ЛДПР и сенатор Елена Афанасьева внесли в Госдуму законопроект № 720840-8, который позволит работникам, сдающим кровь, сохранить право на оплачиваемые выходные при переходе на новую работу. Инициатива призвана поддержать доноров и популяризовать донорство.

Согласно законопроекту, работник, который сдал кровь и её компоненты и не использовал положенные дни отдыха у прежнего работодателя, сможет получить эти выходные у нового работодателя в течение одного года после дня сдачи.

Выходные предоставят, если при заключении трудового договора работник письменно сообщил работодателю о наличии у него соответствующего права. Порядок их предоставления будет определяться на основе соглашения.

Сейчас Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) предусматривает для доноров следующие гарантии: освобождение от работы в день сдачи крови и связанного с этим события медосмотра, а также дополнительный оплачиваемый выходной день, который можно присоединить к ежегодному отпуску либо использовать в течение года.

Однако в действующем законодательстве нет ответа на вопрос, что делать, если работник-донор меняет работодателя, не использовав положенные дни отдыха. Законопроект призван устранить эту правовую неопределенность.

Читайте дополнительно по теме:

• составляем заявление на выходные дни по донорской справке;
• что надо знать о донорстве крови;
• как получить денежную компенсацию за донорство крови;
• можно ли перенести выходной за сдачу крови из-за болезни;
• можно ли перенести день отдыха донора при больничном;
• оформляем приказ о предоставлении дополнительного отпуска.