Но это право будет предоставлено им только при выполнении одного условия: во время приостановления действия трудового договора он должен быть аннулирован по причине окончания его срока.
Если это условие выполнено, то мобилизованный, а также служащий по контракту или на добровольных началах гражданин вправе спустя 3 месяца после окончания службы восстановиться на прежнем месте работы в прежней должности (см. ФЗ от 19.12.2022 № 545-ФЗ).
Важно: всё о мобилизации в одном разделе
Если это невозможно — обязаны предоставить другое вакантное место, которое отвечает его профессиональным навыкам. Если подходящей должности не находится — предлагают вакансию, которая требует меньшей квалификации и оплачивается ниже. При этом у работника не должно иметься медицинских противопоказаний к такой работе.
Еще по теме:
