Важно
Обновят заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению травматизма 
Чиновники обновляют документы, с помощью которых работодатели сообщают сведения о застрахованных лицах для дальнейшего назначения и выплат им социальных пособий. Прежние формы планируется признать утратившими силу сразу же после опубликования нового приказа.
Навигация
Что случилось?
На едином портале размещения проектов нормативных актов проходит экспертизу проект текста приказа ФСС «Об утверждении форм реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, и порядков их заполнения». Чиновники намерены утвердить:
- форму Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, а также порядок ее заполнения;
- форму Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, и порядок заполнения реестра;
- форму Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также порядок заполнения документа.
Новые формы придется изучить, а затем заполнять только тем организациям, которые работают в регионах-участниках пилотного проекта ФСС «Прямые выплаты». Этот проект освобождает работодателей от необходимости самостоятельно начислять и выплачивать пособия по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с беременностью и родами. Все расчеты ведут специалисты ФСС, а страхователи только передают имеющуюся информацию о стаже и заработной плате застрахованного лица.
Когда новый приказ вступит в силу, автоматически будет отменен приказ ФСС от 15 июня 2012 г. № 223 «Об утверждении форм реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, и порядков их заполнения».
Почему это важно?
Поскольку работодатели должны отчитываться по действующим формам, сведения, поданные в ином формате, могут не принять. О том, когда нужно переходить на новые правила работы, редакция PPT.ru сообщит дополнительно.
