Важно
Обновят заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению травматизма 
Информация для работодателей. С 1 июля к пилотному проекту ФСС «Прямые выплаты» должны присоединиться еще 13 субъектов РФ. Юридические лица и ИП, зарегистрированные в этих регионах, должны будут направлять своих работников за пособиями по временной нетрудоспособности непосредственно в Фонд социального страхования. Сами рассчитывать и выплачивать эти суммы они не будут.
Навигация
Что случилось?
С 1 июля 2018 года к пилотному проекту ФСС «Прямые выплаты» должны присоединиться еще 13 субъектов РФ. Это предусмотрено Постановлением Правительства РФ от 22.12.2016 № 1427. По новым правилам должны будут работать:
- Республика Адыгея;
- Республика Алтай;
- Республика Бурятия;
- Республика Калмыкия;
- Алтайский край;
- Приморский край;
- Амурская область;
- Вологодская область;
- Магаданская область;
- Омская область;
- Орловская область;
- Томская область;
- Еврейская автономная область.
Проект стартовал в 2011 году, завершить его планируется в 2020 г. Сейчас в нем участвуют 20 регионов.
Почему это важно?
Проект «Прямые выплаты» упрощает работу страхователей. Все документы на пособия по временной нетрудоспособности они должны направлять непосредственно в Фонд социального страхования, фактически утрачивая функции по расчету сумм пособий. При этом работодатели по-прежнему должны будут платить своим сотрудникам за первые три дня болезни, за исключением случаев, когда пособие полностью уплачивается из средств бюджета.
Что делать?
Поскольку страхователи больше сами не рассчитывают суммы пособий, им следует узнать о новых правилах взаимодействия с фондом. Так, для участников пилотного проекта разработаны специальные формы отчетности, которые станут обязательными уже с 1 июля 2018 года. Подробнее о них можно узнать здесь. Также ФСС готовит отдельные формы документов, применяемые для выплаты страхового обеспечения в субъектах-участниках Российской Федерации. Сейчас соответствующий приказ проходит антикоррупционную экспертизу.
Что изменится для каждого конкретного работодателя, следует уточнять в региональных отделениях ФСС.
