Статья 142 ТК РФ. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Комментарии к статье
Постатейный комментарий к Трудовому кодексу
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий, постатейный) (3-е издание) (отв. ред. Ю.П. Орловский)
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отказать соискателю в приеме на работу
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу
Путеводитель по кадровым вопросам. Испытание при приеме на работу
Расторжение трудового договора (анализ актуальной судебной практики, рекомендации) (выпуск 13) (Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними работниками
Статья: Молодой специалист: особенности трудовых отношений (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)
- 5 июля 2024 Должен ли работник писать объяснительные при приостановке работы из-за задержки зарплаты?
- 3 июля 2024 Как правильно воспользоваться статьёй 142 Трудового кодекса РФ
- 10 апреля 2024 Пишем претензию работодателю о невыплате зарплаты
- 7 июля 2023 Какие существуют способы защиты трудовых прав работника
- 13 мая 2022 Задолженность по зарплате: как оформить справку и получить деньги
- 25 ноября 2020 Сроки в ТК РФ
- 21 мая 2019 Как составить приказ об утверждении положения об оплате труда
- 16 ноября 2018 Невыплата заработной платы
- 11 сентября 2017 Когда командированный работник может не исполнять свои обязанности. Позиция Минтруда
- 13 ноября 2015 Вопросы ответственности работодателя