Рейтинг@Mail.ru
Новости:

ИП без работников: нужно ли сдавать отчет о среднесписочной численности

Размер шрифта:

Нужно ли сдавать отчет о среднесписочной численности ИП без работников в 2024 году — нет, эта форма отменена. Теперь работодатели отчитываются в составе расчета по страховым взносам, который предприниматель без наемных работников тоже не сдает. 

Навигация

Отчет об ССЧ упразднили

ВАЖНО!
Отдельный отчет о среднесписочной численности с 01.01.2021 в территориальную инспекцию Федеральной налоговой службы не сдают. Приказ ФНС РФ от 29.03.2007 № ММ-3-25/174@ утратил силу с 01.01.2021.

Но форму включили в состав расчета по страховым взносам за год, так что эта обязанность для работодателей сохранилась.

Понятие «среднесписочная численность у ИП без наемных работников» звучит как очевидный оксюморон: нет наемных лиц по трудовому договору — нет и отчета. Но об этом виде отчетной документации у предпринимателей часто возникают вопросы — многие помнят, что она недавно являлась обязательной к заполнению для всех налогоплательщиков.

Сдаете отчетность? Используйте бесплатный онлайн-калькулятор для быстрого расчета:

Поэтому на вопрос, надо ли сдавать ССЧ ИП без сотрудников в ИФНС, является отрицательным. Раз работников нет, то и РСВ ИП не сдают. Хотя лишними для предпринимателя знания о том, каковы цели этого отчета и порядок его заполнения, не будут. Законы в России меняются быстро, да и бизнес имеет тенденцию расти, если вести его грамотно.

Подробнее: как заполнять и сдавать расчет по страховым взносам (РСВ).

Для чего считают и сдают ССЧ

Федеральным законом от 28.01.2020 № 5-ФЗ внесены изменения в статью 80 НК РФ, предусматривающие с 01.01.2021 замену представления организацией или индивидуальным предпринимателем, привлекавшим наемных работников, в налоговый орган сведений о среднесписочной численности работников по форме, утвержденной приказом ФНС России от 29.03.2007 № ММ-3-25/174@, на представление таких сведений в составе расчета по страховым взносам (РСВ).

ВАЖНО!
Определено, что отчитываться об ССЧ в составе РСВ в налоговые органы должны плательщики страховых взносов, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам. ИП без наемных работников к таким не относится.

Раньше среднесписочная численность указывалась в отдельной форме. Теперь налоговикам достаточно ее указания в РСВ.

Бланк выглядит простым, но надо учитывать особенности подсчета количества трудящихся. И как определить, сколько писать человек работает, если ИП без работников, зависит от формы отчетности. В РСВ такие сведения не указывают. Но, если необходимо направить сведения в статистику или в налоговую в составе других форм, необходимо указать одного человека — самого предпринимателя.

Цель определения ССЧ:

  • контроль за количеством штатных сотрудников в целях правильного определения статуса лица (малое, крупное предприятие и т. д.);
  • уточнение способа подачи и составления отчетности (некоторые субъекты сейчас подают ее только в электронном виде);
  • упрощение контроля за уплатой страховых взносов.

Определение показателя, какая среднесписочная численность у ИП без работников, позволяет налоговикам контролировать некоторые аспекты хозяйственной деятельности налогоплательщика. Но указывают ее в других документах и отчетных формах.

Особенности ССЧ для ИП

Налоговую инспекцию больше не интересует справка о среднесписочной численности предпринимателя без работников — отчеты о доходах и среднесписочной численности за прошедший год, если у ИП нет сотрудников, зависят от выбранной формы налогообложения. И если требуется указать ССЧ, то этот показатель всегда равен нулю или единице (если нужны данные в статистику или другие органы).

Почему ИП не включает в справку самого себя

Несмотря на то что изменения в Налоговый кодекс были внесены более семи лет назад, предприниматели не перестают беспокоиться и спрашивать, сколько указывать численность, если ИП без работников, и где заполнять этот показатель. По идее работающий индивидуальный предприниматель может включить в форму самого себя, но из разъяснений Минфина и ФНС следует, что делать этого не нужно, так как:

  • ИП не вправе заключить трудовой договор сам с собой, а согласно указаниям Росстата сведения подаются о тех сотрудниках, с которыми трудовой договор заключен;
  • в соответствии со ст. 2 Гражданского кодекса РФ предприниматель организует собственное дело, бизнес на свой страх и риск, целью его деятельности является получение прибыли, и он вправе выступать от своего имени при заключении сделок и в суде, но эту деятельность нельзя причислить к трудовой.

Категории сотрудников, которые не включаются в ССЧ

Не только ИП не включаются в расчет ССЧ, но и другие категории работающих граждан:

  • внешние совместители;
  • специалисты, выполняющие работы и оказывающие услуги по гражданско-правовому договору;
  • адвокаты и нотариусы, учредившие собственные кабинеты.

Ответы на часто задаваемые вопросы (повторение — мать учения)

Кто сдает среднесписочную численность в составе РСВ?

Все организации без исключения и предприниматели, использующие наемный труд и оплачивающие страховые взносы на ОПС.

Допускается ли в отчете нулевое значение среднесписочной численности?

Да, если сотрудников в штате не было и нет в отчетном периоде, это вполне логично, но только не для ИП. В настоящее время такие формы по-прежнему обязаны сдавать нулевые РСВ, если работают без наемного персонала.

Как поступить, если сотрудники были в штате, но на настоящий момент уволены?

Расчет значения производится с учетом установленных правил, изложенных в указаниях Росстата. Итоговое значение складывается из значений, вычисленных для каждого месяца. Таким образом, если сотрудники в указанном в форме периоде трудились на предприятии, то это должно найти отражение в итоговой цифре. Правила подсчета конкретны и подробно описаны, есть особые указания для учета совместителей, трудящихся неполный рабочий день и т. д.

Как считать среднесписочную численность?

По какой формуле производится расчет, читайте в статье «Образец расчета ССЧ».

А если наемный труд ИП все же использовал, как ему отчитаться перед ФНС?

Сдать отчет РСВ по инструкции.

Другие материалы раздела Индивидуальный предприниматель
Глушенкова Юлия Юрист

Окончила Уральскую государственную юридическую академию в 2001 году. Работала в государственных органах и коммерческих организациях, веду частную практику.

Комментарии
  • 2021-11-25 11:46:04
    Обратите внимание, что среднесписочная численность ИП без работников за 2021 год требуется при заполнении статистических отчетов. И в некоторых случаях в рекомендациях к заполнению форм требуют считать и самого предпринимателя и указывать "1".
  • 2021-11-28 18:37:23
    Очень хорошая статья, спасибо!
Автор что-то упустил? Информация неверна или устарела? Остались вопросы? Есть сомнения? Высказывайтесь в комментариях!
Отчетность: ответы по темам
1 вопрос
22 июля 2024
Налоговая отказала в приеме отчетности, что делать

Обсуждаем проблемы в коммуникации с налоговой и что с этим делать.

1 вопрос
454
3 вопроса
8 мая 2024
Как исправить отсутствие отчества сотрудника в базе 1С ЗУП и влияет ли это на сданные ранее отчеты?

В базе данных 1С ЗУП одного из сотрудников не указано отчество, хотя в его паспорте оно присутствует. Все отчеты по этому сотруднику ранее сдавались без указания отчества. Интересует, нужно ли сейчас вносить исправления, добавляя отчество, и как это повлияет на уже сданные отчеты. Возможны ли штрафы за такие исправления?

3 вопроса
167
4 вопроса
14 апреля 2024
Как изменение адреса регистрации влияет на обязанности ИП по сдаче налоговой отчетности по системам УСН и ПСН?

Как индивидуальный предприниматель, я переехал из провинции в Москву, но мой бизнес остался на прежнем месте и продолжает функционировать там. Я использую системы УСН и ПСН, по которым обязан предоставлять налоговую отчетность. Меня интересует, как теперь мне следует сдавать налоговые декларации, особенно учитывая, что мой доход формируется только в рамках ПСН, а по УСН я сдаю нулевые отчеты.

4 вопроса
19
Вам может быть интересно:
Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте