Трудовая функция "Руководство работниками участка производства общестроительных, ремонтно-восстановительных и реконструкционных работ на гидротехнических сооружениях и мелиоративных системах"

Код
A/07.4
Уровень квалификации
4
Трудовые действия
  • Определение потребности в трудовых ресурсах при производстве общестроительных, ремонтно-восстановительных и реконструкционных работ на гидротехнических сооружениях и мелиоративных системах
  • Расстановка работников участка по рабочим местам, формирование бригад и звеньев
  • Распределение между работниками и контроль выполнения работниками производственных заданий и отдельных работ
  • Контроль соблюдения работниками участка производства общестроительных, ремонтно-восстановительных и реконструкционных работ на гидротехнических сооружениях и мелиоративных системах правил внутреннего трудового распорядка
  • Подготовка предложений о применении к работникам мер поощрения и взыскания
Требования к образованию и обучению
  • Нормативные требования к количеству и профессиональной квалификации работников участка производства общестроительных, ремонтно-восстановительных и реконструкционных работ на гидротехнических сооружениях и мелиоративных системах
  • Основные требования трудового законодательства Российской Федерации, права и обязанности работников
  • Основные принципы и методы управления трудовыми коллективами
  • Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции
  • Методы проведения нормоконтроля выполнения производственных заданий и отдельных работ
  • Основные формы организации профессионального обучения на рабочем месте
  • Основные применяемые меры поощрения и взыскания к работникам
Требования к опыту практической работы
  • Осуществлять расчет требуемой численности работников в профессионально-квалификационном разрезе в соответствии с производственными заданиями и календарными планами участка производства общестроительных, ремонтно-восстановительных и реконструкционных работ на гидротехнических сооружениях и мелиоративных системах
  • Определять оптимальную структуру распределения работников для выполнения производственных заданий и отдельных работ
  • Осуществлять оценку результативности и качества выполнения работниками производственных заданий и отдельных работ
  • Осуществлять нормоконтроль выполнения производственных заданий и отдельных работ
  • Осуществлять анализ профессиональной квалификации работников и определять недостающие компетенции