Трудовая функция "Разработка и реализация стратегии развития гостиничного комплекса"

Код
C/02.7
Уровень квалификации
7
Трудовые действия
  • Определение миссии и целей развития гостиничного комплекса
  • Формирование конкурентоспособной стратегии развития гостиничного комплекса
  • Реализация стратегии гостиничного комплекса, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой), обеспечивающих его устойчивое развитие
  • Проведение организационной диагностики и проектирование организационной структуры гостиничного комплекса
  • Стратегический контроль деятельности гостиничного комплекса
  • Разработка и принятие управленческих решений по повышению конкурентоспособности и развитию гостиничного комплекса
  • Оценка эффективности реализации стратегии развития гостиничного комплекса
  • Выявление стратегических проблем развития гостиничного комплекса и разработка мер по их устранению
Требования к образованию и обучению
  • Законодательство Российской Федерации о предоставлении гостиничных услуг
  • Основы стратегического менеджмента и маркетинга гостиничного комплекса
  • Основы риск-менеджмента и антикризисного управления
Требования к опыту практической работы
  • Формулировать миссию и цели развития гостиничного комплекса, отражающие интересы собственников, заинтересованных сторон
  • Владеть методиками разработки корпоративной и функциональных стратегий
  • Владеть навыками выявления проблемы развития гостиничного комплекса
  • Владеть методами организационной диагностики и организационного проектирования гостиничного комплекса
  • Владеть навыками организации стратегического контроля и оценки эффективности реализации стратегии развития гостиничного комплекса
< К профстандарту