Главная
Профстандарт "Менеджер по продажам информационно-коммуникационных систем" с 2025 года, утвержденный Минтруда - трудовая функция "Построение системы обучения продажам инфокоммуникационных систем и/или их составляющих"

Трудовая функция "Построение системы обучения продажам инфокоммуникационных систем и/или их составляющих"

Код

F/01.8

Уровень квалификации

8

Трудовые действия	Анализ лучших практик продаж инфокоммуникационных систем и/или их составляющих Адаптация сценария продаж к целевым группам клиентов Разработка системы нематериальной мотивации обучения сотрудников, участвующих в продажах инфокоммуникационных систем и/или их составляющих Разработка системы материальной мотивации обучения сотрудников, участвующих в продажах инфокоммуникационных систем и/или их составляющих Утверждение систем мотивации обучения сотрудников, участвующих в продажах инфокоммуникационных систем и/или их составляющих Разработка плана обучения сотрудников, занимающихся продажами инфокоммуникационных систем и/или их составляющих
Требования к образованию и обучению	Модульная система обучения и развития специалистов по продажам и сопровождению инфокоммуникационных систем и/или их составляющих Современные практики мотивации сотрудников Современные практики мотивации преподавателей Теория маркетинга Теория экономики труда Методы управления персоналом Теория менеджмента Основы делопроизводства Отраслевые и локальные нормативные акты, действующие в организации Основные технические характеристики, преимущества и недостатки продукции мировых и российских производителей инфокоммуникационных систем и/или их составляющих
Требования к опыту практической работы	Описывать целевые сегменты мотивации сотрудников, участвующих в продажах и сопровождении инфокоммуникационных систем и/или их составляющих Разрабатывать программу подготовки, основанную на обобщенных знаниях организации Подбирать преподавательский состав Мотивировать преподавательский состав и обучаемых сотрудников Разрабатывать программы обучения персонала в соответствии с текущими потребностями и планом обучения Разрабатывать процедуры, методики и точки контроля оценки эффективности обучения Контролировать результаты обучения сотрудников продажам инфокоммуникационных систем и/или их составляющих Вести деловую переписку с клиентами и партнерами Вести деловые переговоры

< К профстандарту