Правда ли, что молоко за вредность положено только при полностью отработанной смене

Однако выдача молока или иных продуктов за счёт работодателя производится в дни фактической занятости сотрудников на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов.

Норма выдачи молока за счёт работодателя составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены.

Молоко или другие равноценные пищевые продукты не выдаются только если время работы составляет менее половины продолжительности рабочей смены.

За молоко можно получать денежную компенсацию, но не всегда. Если на сотрудника воздействуют канцерогены, аллергены или фиброгены, то компенсировать молоко деньгами запрещено.

О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на ППТ:

• Как платится доплата за работу во вредных или опасных условиях труда?
• Типичные ошибки, связанные с работой во вредных или опасных условиях труда
• Как суд определяет размер зарплаты для компенсации при отсутствии трудового договора?
• Запрет на отказ в трудоустройстве беременной и споры с СФР
• Все статьи колонки "О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой"