Важно
Минтруд предложил новый подход к расчету надбавок к страховым тарифам 
Две недели назад поделилась этим судебным делом в Клубе. Но решила и здесь выложить.
По мнению 1 КСОЮ нет. По совести, конечно, да.
Сотрудник вместо 22 тысяч получил 1,7 млн. И решил оставить их себе.
Определение Первого КСОЮ от 11.03.2024 по делу № 88-9215/2024
Компания обратилась в суд так как сотрудник не захотел вернуть сам 1,7 млн рублей, которые были перечислены ему излишне.
Первый КСОЮ пришел к выводу, что сотрудник не обязан возвращать зарплату, полученную излишне из-за ошибки при формировании платежного поручения.
Аргументы суда:
Не обнаружено данных, свидетельствующих о допущении работодателем при исчислении сумм зарплаты счетной (то есть арифметической) ошибки.
Ошибка ввода исходных сведений, допущенная сотрудником работодателя является технической, соответственно счетной ошибкой не является.
Излишние суммы, полученные в результате таких ошибок, не подлежат возврату, если не будет доказана недобросовестность получателя денежных средств.
Искренне жаль в этой ситуации бухгалтера, который некорректно произвёл замену цифр в платежном поручении.
Подписывайтесь на телеграм-канал "О трудовом праве и кадровом учете".
О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на ППТ:
- Законопроект с изменениями в 153 статью ТК РФ об оплате работы в выходной
- Перенос отпуска и новые даты его предоставления. Кто определяет?
- Вопрос-ответ. Нужно ли предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по графику отпусков во время длительной командировки?
- О трудоустройстве несовершеннолетних во время каникул
- Все статьи колонки "О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой"
