Подпись «и.о. директора»: почему Роструд считает её неправомерной

Роструд разъяснил, как оформлять подпись, если обязанности директора временно исполняет его заместитель. Трудовой кодекс РФ не предусматривает должность «и.о. директора», поэтому такой вариант подписи неправомерен. Если заместитель директора выполняет обязанности руководителя, в документах он указывает свою должность по трудовому договору — «заместитель директора», а не круг временно исполняемых обязанностей. Это соответствует и ГОСТу: реквизит «подпись» отражает должность, которую работник занимает по трудовому договору.