Как получить статус ветерана труда в Тверской области

Размер шрифта:

В Тверской области установлены свои региональные требования для оформления звания ветерана труда. Я изучила этот вопрос на примерах разных городов, а также личного опыта помощи в оформлении документов, и рассказываю о требованиях к кандидату на звание, документах, которые потребуются, и куда для этого обращаться.

Навигация

Коротко о главном: 5 пунктов

  1. Чтобы стать ветераном труда Тверской области, надо быть гражданином России и жить в этом регионе.
  2. Для женщин нужен трудовой стаж 38 лет, а для мужчин — 43 года.
  3. Получить звание можно после выхода на пенсию в 55 лет для женщин и в 60 для мужчин.
  4. Для оформления нужно подать заявление и документы в Центр соцподдержки, МФЦ или через Госуслуги.
  5. Документы включают паспорт, пенсионное удостоверение, подтверждение стажа и фото 3х4.

Условия оформления звания ветерана труда в Тверской области

Для получения регионального звания «Ветеран труда Тверской области», в силу требований закона Тверской области № 154-ЗО от 11.12.2007, а также Административного регламента, утв. Приказом Министерства соцзащиты населения № 178-нп от 26.05.2014, необходимо:

  1. Являться российским гражданином (гражданкой).
  2. Иметь постоянное место регистрации на территории Тверской области.
  3. Иметь официально подтвержденный страховой стаж 38 лет ( для женщин) и 43 года (для мужчин).

Льготы лицам, получившим звание «Ветеран труда», проживающим на территории региона, предоставляются после назначения им пенсии, вне зависимости от продолжения ими работы, по достижении ими возраста 55 (женщины) и 60 лет (мужчины). Меры господдержки указаны в законе № 84-ЗО от 29.12.2004.

ВАЖНО!
Размер ежемесячной региональной выплаты ветерану труда в 2024 г. составляет 882 руб. (сумма указана с учетом актуальной индексации).

Подробнее:

Как оформить статус ветерана труда в Тверской области

Процедура оформления звания «Ветеран труда Тверской области» определена Административным регламентом, утвержденным Приказом № 178-нп от 26.05.2014 Министерства соцзащиты населения региона, где сказано, что, для того чтобы оформить звание ветерана труда в Тверской области, потребуется написать соответствующее заявление в Центр социальной поддержки населения и приложить к нему следующий перечень документов:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность и его заменяющий (где указаны гражданство и адрес регистрации);
  • подтверждение выхода на пенсию;
  • подтверждение необходимого официального стажа работы;
  • актуальная фотография размером 3х4 (черно-белая/цветная).

С указанным перечнем документов и заявлением гражданин вправе обратиться напрямую в орган государственной власти или дистанционно через Госуслуги или МФЦ. По моему мнению, обращаться в электронном формате удобнее, поскольку это отлично экономит время заявителя и не влияет на рассмотрение.

Подробнее о том, как получить звание ветерана труда:

Заявление о присвоении звания «Ветеран труда в Тверской области» выглядит так:

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие льготы полагаются ветеранам труда. Используйте эти инструкции бесплатно.

После рассмотрения заявления и подтверждающих документов специальной комиссией при ГКУ ТО «Центр социальной поддержки населения», если все заявленное соответствует действительности, директор ГКУ издает определенное распоряжение, после чего оформляется соответствующее удостоверение, которое передается заявителю. Срок предоставления данной государственной услуги составляет один месяц с момента подачи заявления и документов.

ВАЖНО!
Если лицо не в состоянии лично обратиться за получением услуги, то это вправе сделать представитель от его лица, тогда к указанному выше перечню необходимо добавить доверенность и документ, подтверждающий личность представителя.
Может пригодиться: как оформить доверенность

Часто задаваемые вопросы по теме

Яценко Виктория Юрист по трудовому праву

Юрист с 20-летним стажем работы в госорганах, в системе судебной и исполнительной власти. С 2017 года автор статей по кадровым и юридическим вопросам. Бывший инспектор труда, эксперт по трудовому праву. Сейчас - руководитель отдела кадров в образовании.