Космынина Юлия

Увольнение по ликвидации предприятия — это прекращение трудовых взаимоотношений в связи с прекращением организацией деятельности. В Трудовом кодексе установлена специальная процедура расторжения контракта при таких обстоятельствах.

Как вернуть страховку по кредиту в Сбербанке? Алгоритм действий в течение «периода охлаждения»: 1. Убедиться, что страховой договор является индивидуальным, а не коллективным. 2. Подать заявление в страховую компанию. 3. Дождаться решения. 4. Получить сумму (если не наступил страховой случай). О том, как действовать, если «период охлаждения» истек, — в статье.

Соглашение о расторжении трудового договора — это наиболее удобный и для работника, и для работодателя способ прекратить трудовые отношения. В статье мы расскажем о том, в каком порядке проходит эта процедура и какие документы для ее осуществления необходимо подготовить.