Рейтинг@Mail.ru

Нужно ли секретарям IT-компании проходить медосмотры при контакте с пищей

Размер шрифта:

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о необходимости прохождения медицинских осмотров секретарями IT-компании, контактирующими с пищевыми продуктами.

Навигация

Вопрос

В IT-компании секретари выполняют действия, связанные с контактом с пищевыми продуктами, такие как выкладка конфет и подача напитков на деловых встречах. Требуется ли этим сотрудникам проходить обязательные медицинские осмотры в соответствии с Приказом Минздрава России № 29н?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: полагаем, что секретарям не требуется проходить обязательные медицинские осмотры, если их деятельность не связана с работами в пищевых и перерабатывающих отраслях промышленности, сельского хозяйства, а также в организациях торговли, общественного питания и других подобных учреждениях и организациях.

Правовое обоснование позиции

В соответствии с абз. 14 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, работодатель обязан организовать проведение обязательных медицинских осмотров в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. Ст. 220 ТК РФ определяет, что обязательные медицинские осмотры нужны работникам, занятым на вредных или опасных производствах, а также в некоторых других специфических сферах, таких как пищевая промышленность и общественное питание, где существует высокий риск для здоровья населения.

Согласно п. 23 Приложения к Приказу Минздрава России № 29н, периодические медицинские осмотры проходят работники, контактирующие с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации, что не относится к случаю секретарей в IT-компании, задачи которых не включают такую деятельность.

Вывод

Таким образом, секретарям IT-компании, занимающимся лишь временным контактом с пищевыми продуктами без их производства или обширной обработки, не требуется проходить обязательные медицинские осмотры согласно текущим регуляциям.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от конкретной ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

Иванова Лидия Борисовна Редактор-эксперт

Автор, редактор-эксперт

Комментарии
Что-то непонятно? Спрашивайте!
Обзоры разъяснений Онлайнинспекции.рф по трудовому праву: ответы по темам
1 вопрос
7 июля 2025
Как разрешено пересылать документы с персональными данными в рамках закона о персональных данных РФ?

Обсуждаем, как пересылать внутри и вне компании документы с персональными данными, чтобы не нарушить № 152-ФЗ.

1 вопрос
174
1 вопрос
30 июня 2025
Сотрудник принес судебный приказ на удержание алиментов с неполной информацией, что делать бухгалтеру

Разбираемся, можно ли удерживать алименты по судебному приказу от 2019 года, в котором не указано наименование организации, где работает должник.

1 вопрос
386
1 вопрос
27 июня 2025
Доплата до МРОТ при работе на неполную ставку

Обсуждаем, обязан ли работодатель делать доплату до МРОТ при работе на 0,5 ставки

1 вопрос
509
1 вопрос
26 июня 2025
Начисление и выплата НДФЛ по новой шкале

Разбираемся, как применить ставку НДФЛ при начислении и выплате зарплаты и процентов по займу, если выплаты по ним производятся в разные дни и ставка в этот момент меняется.

1 вопрос
423
1 вопрос
25 июня 2025
Дата оформления приёма и увольнения генерального директора

Разбираемся, какой датой оформлять приём и увольнение генерального директора — по дате решения учредителя или по дате регистрации изменений в ЕГРЮЛ.

1 вопрос
632
Вам может быть интересно:
Ошибка на сайте