Важно
Штрафы за разглашение коммерческой тайны увеличили до 5 млн рублей 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязательно ли проводить новую оценку профессиональных рисков и оформлять новые карты при переезде в другое помещение.
Навигация
Вопрос
Компания переезжает из старого офиса в новый. На прежнем месте все карты профессиональных рисков были оформлены и утверждены, методика оценки была согласована. Требуется ли при переезде проводить новую оценку профессиональных рисков с составлением новых карт, формировать для этого комиссию и пересчитывать риски заново?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: работодатель самостоятельно устанавливает, когда проводить внеплановую оценку профессиональных рисков, а также определяет соответствующие причины для её проведения. В случае переезда в новые помещения рекомендуется провести внеочередную оценку рисков, поскольку могут измениться условия труда, опасности и угрозы для работников. Формально Трудовой кодекс требует регулярного и систематического анализа и выявления профессиональных рисков на рабочих местах. Поэтому создание новых карт, пересчёт рисков и привлечение комиссии будут обоснованы переменой адреса и условий труда.
Правовое обоснование позиции
Статья 214 ТК РФ обязывает работодателя регулярно выявлять опасности, анализировать и оценивать профессиональные риски, а также принимать меры по их снижению. Перемещение коллектива в новые помещения объективно влияет на условия работы, что может привести к появлению новых факторов риска или изменению уровня прежних, что и является основанием для внеочередной оценки.
Трудовой кодекс РФ, статья 214: работодатель обязан обеспечивать выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ, оценку и снижение уровней профессиональных рисков на рабочих местах, а также мероприятия по улучшению условий и охраны труда работников.
Вывод
Таким образом, при переезде организации проведение новой оценки профессиональных рисков и оформление новых карт по новым помещениям оправданы и соответствуют требованиям системы управления охраной труда.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Должен ли сотрудник выходить в ночную смену, если с утра начинается отпуск?
- Могут ли обязать преподавателя работать вожатым в лагере во время отпуска?
- Сгорают ли неиспользованные отгулы через 3 года при увольнении?
- Должен ли работодатель оплачивать дни обследования в стационаре по направлению военкомата?
- Может ли работодатель снизить разряд работнику при приёме на работу?
- Нужно ли вести отдельные карточки для учёта дежурных СИЗ?
