Нужно ли менять документы по охране труда при переименовании учреждения?

Навигация

Вопрос

После переименования учреждения возникает вопрос о необходимости замены документов по охране труда. Нужно ли менять инструкции по охране труда, оценку профессиональных рисков, журналы, положения, приказы, перечни и утвержденные нормы СИЗ?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: при переименовании учреждения юридически не требуется менять документы по охране труда, так как это не является реорганизацией. И инструкции, и оценки профессиональных рисков, а также другие документы остаются действующими несмотря на смену названия. Это значит, что документы, утвержденные ранее, включая нормы средств индивидуальной защиты (СИЗ), продолжают действовать без необходимости замены или переутверждения.

Правовое обоснование

Согласно статье 214 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение локальных нормативных актов по охране труда. Замена этих документов требуется только в случае изменения законодательства, структурных изменений организации, которые затрагивают ее деятельность в целом, но не в случае изменения названия.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 214: работодатель обязан обеспечивать создание и утверждение локальных актов по охране труда с учетом мнения выборного органа профсоюза или другого представительного органа.

Вывод

Таким образом, переименование учреждения не влечет за собой обязательную замену существующих документов по охране труда. Все указанные документы продолжают действовать в прежнем виде, и изменения в названии организации не требуют пересмотра инструкций или регламентов по охране труда.

Разъяснение предоставлено специалистами Онлайнинспекции и применимо в рамках вышеприведенного вопроса.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Может ли работник отказаться от прививки от клещевого энцефалита?
• Сколько часов в неделю работает женщина в сельской местности на полставки?
• Когда устанавливаются гарантии за вредные условия труда?
• Отменяет ли внеплановая проверка знаний плановую?
• Нужно ли психосвидетельствование для лаборантов, работающих с баллонами?
• Входят ли праздничные премии в расчет отпускных и МРОТ?