Важно
Обновили декларацию по НДС 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф объяснили, с какого момента работодатель обязан установить дополнительные гарантии за вредные условия труда.
Навигация
Вопрос
Вновь созданное рабочее место оценено по классу условий труда 3.2 после завершения специальной оценки условий труда (СОУТ). С какого момента работодатель обязан предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск и доплату за вредные условия труда — с даты трудоустройства работника или завершения СОУТ?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: дополнительные гарантии и компенсации за вредные условия труда, такие как дополнительный отпуск и доплата, должны быть установлены с даты внесения сведений о СОУТ в федеральную государственную информационную систему учета. Это означает, что задним числом до этой даты, когда условия были формально оценены и зарегистрированы, предоставление компенсаций не требуется.
Правовое обоснование
Согласно пункту 6 статьи 7 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», результаты СОУТ применяются для установления предусмотренных трудовым законодательством гарантий и компенсаций. Эти результаты могут быть использованы только после их внесения в федеральную информационную систему учета. Таким образом, именно эта дата фиксирует легитимность результатов СОУТ для назначения дополнительных гарантий.
Федеральный закон № 426-ФЗ, статья 7: результаты СОУТ могут применяться при условии, что данные внесены в информационную систему учета согласно установленным правилам.
Вывод
Таким образом, работодатель должен устанавливать дополнительные гарантии и компенсации за вредные условия труда с даты внесения результатов СОУТ в информационную систему учета, а не с момента назначения работника или окончания СОУТ.
Эти разъяснения предоставлены специалистами Онлайнинспекции в рамках данного запроса.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Как установить удобный график работы для родителей ребенка-инвалида?
- Может ли работник отказаться от прививки от клещевого энцефалита?
- Сколько часов в неделю работает женщина в сельской местности на полставки?
- Нужно ли менять документы по охране труда при переименовании учреждения?
- Отменяет ли внеплановая проверка знаний плановую?
- Нужно ли психосвидетельствование для лаборантов, работающих с баллонами?
